Составили список ошибок, которые предприниматели совершают в отношении работников. Сохраняйте пост, чтобы никогда не следовать этим вредным советам.
Не выплачивайте зарплату вовремя
Ожидание счастья лучше самого счастья. Пусть ваши сотрудники живут в предвкушении зарплаты и гадают, когда же придет долгожданный перевод.
Последствия: за несвоевременную или неполную выплату зарплаты индивидуальный предприниматель заплатит штраф до 5 000 рублей, а юридическое лицо — до 50 000. При повторном нарушении — до 100 000. Работодатель также обязан выплатить работнику компенсацию в размере не менее 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.
Пусть кассиры сами оборудуют себе рабочее место
Каждый сотрудник должен самостоятельно обеспечивать свой комфорт. Если ему нравится считать на деревянных счетах, сидеть на табуретке или работать стоя — это его право.
Последствия: за несоблюдение требований к оборудованию рабочего места кассира работодателя могут оштрафовать на сумму от 4 000 до 5 000 рублей. Установка контрольно-кассового оборудования — также обязанность предпринимателя, а не сотрудника.
Важно: покупайте оборудование так, чтобы все устройства были совместимы между собой и использовали одинаковое ПО, чтобы обеспечить корректную передачу данных и печать чеков.
Штрафуйте сотрудников за все подряд
Ошибка в расчетах, неверно указанный НДС в чеке, неправильное использование кассового оборудования, повлекшее поломку, жалобы на неправильные ценники. Пусть ответственность за все это несет кассир.
Последствия: денежные взыскания как вид дисциплинарной ответственности не предусмотрены законодательством РФ. За нарушения работодателю могут назначить штраф.
Помните, что кассиры не несут ответственность за:
-
ошибки в расчетах из-за неисправного оборудования или программного сбоя;
-
отсутствие должного обучения по правильному использованию техники;
-
неправильные настройки ККТ.
За нарушения, связанные с неправильными ценниками, ответственность несет не кассир, а предприниматель. Именно они отвечают за организацию торговли и соблюдение всех правил и норм.
Чтобы избежать проблем с налоговой и трудовой инспекцией, выбирайте решения от АТОЛ. За счет интуитивно понятного интерфейса с кассовой техникой справится даже неопытный сотрудник. А благодаря регулярному обновлению прошивки оборудование будет полностью соответствовать новым требованиям закона.
Реклама ООО «АТОЛ», ИНН: 5010051677
