Российские компании не спешат поддерживать работающих матерей, несмотря на кадровый дефицит и государственные стимулы, сообщает Коммерсант
Согласно опросу hh среди 300 компаний, лишь 11% внедрили дополнительные выплаты для женщин в декрете и только 6% поддержали госинициативу о сохранении пособий при досрочном выходе из декрета.
Несмотря на рост интереса к найму женщин (58% приглашений на hh), компании слабо развивают программы продвижения женщин на работе — за 2024 год это сделали лишь 4% работодателей.
В 74% компаний меры поддержки вообще отсутствуют.
ПандаФинанс
Нажмите, чтобы оценить!
[Общий: 0 Средний: 0]
