Малый бизнес

Как найти надёжного исполнителя, который не сольёт ваш бюджет?

Как найти надёжного исполнителя, который не сольёт ваш бюджет?

Рано или поздно любой предприниматель сталкивается с необходимостью найма подрядчиков. К этому делу нужно подходить с умом, потому что неверный выбор может привести к весьма печальным последствиям, и хорошо, если это будет только потеря денег.

В сфере а я побывал по обе стороны баррикад: и как исполнитель, и как наниматель. Поэтому могу поделиться с вами основными критериями, на которые я обращал внимание при найме сотрудников и которым старался соответствовать сам, когда был исполнителем:

✔️ Скорость ответа на сообщения.

Скорость реакции на ваши сообщения — признак того, насколько комфортно вам будет коммуницировать с человеком в дальнейшем. Если человек отвечает на сообщения по полдня, поверьте, это будет очень сильно раздражать и тормозить в будущем.

✔️ Использование простой лексики.

Если человек не может и предожения сказать без большого количества терминов/англицизмов, то для меня это больше негативный фактор, нежели чем проявление какого-то профессионализма. Настоящие профи всегда говорят просто.

✔️ Наличие кейсов в конкретной нише либо альтернативного релевантного опыта.

Стоит отметить, что не всегда наличие кейсов в нише будет являться гарантом того, что с новым подрядчиком вас ждет успех: кейсы могут быть приукрашены, сложноповторимы, стары или просто-напросто выдуманы (чтобы проверить честность подрядчика, всегда можно копнуть чуть глубже в тонкости вашего бизнеса. Если подрядчик действительно работал с обсуждаемой нишей, его не затруднит ответить на дополнительные вопросы)

✔️ Четкость в изложении своих мыслей.

Это очень важный пункт: я всегда оцениваю человека по тому, как ясно и насколько понятно он изъясняется. Конечно, бывают исключения, когда гений своего дела не может связать двух слов, но это скорее исключение из правил.

✔️ Оформленные соцсети/блоги.

Это возможность оценить ранее перечисленные мною пункты самостоятельно еще до личного знакомства с подрядчиком. Я, например, нанял очень много людей, изучив их соцсети: по ним легко можно сделать вывод о компетенции исполнителя на основе анализа того, что человек пишет, как строит речевые обороты и какие смыслы доносит до аудитории.

Если вы можете этот список дополнить, буду рад вашим комментариям.

Ещё большим количеством полезностей и интересных мыслей делюсь в своем
телеграм-канале. Там про 7-летний опыт в маркетинге, про бизнес и просто про мою жизнь, с уникальными рисованными комиксами, шутками и мемами.

Подписывайтесь — «Пантелеич печатает»

Источник

Нажмите, чтобы оценить!
[Общий: 0 Средний: 0]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

восемнадцать + 14 =

Кнопка «Наверх»