А всё потому, что работодатели откровенно зажрались. Да, именно так и никак иначе.
Государственные деятели сокрушаются, что “Россия превратилась в страну курьеров”…таксистов, сборщиков заказов. С одной стороны, на эти сервисы есть постоянный и растущий спрос, с другой стороны – как жить тем, кто не курьер и не таксист, например? Сплошь и рядом в вакансиях: работаем по “ИП”, “самозанятый” и “гпх”.Справедливо заметят некоторые, что “надо адаптироваться, крутиться”, работающие за 30 т.р. сильнее полюбят свою работу, а кто-то спросит: “что тебе мешает стать курьером/таксистом/сборщиком?”.
В идеале, хотелось бы работать официально, а не быть на пороховой бочке: “а не кинут ли меня, натянув сову на глобус, что плохо выполнены задачи по договору оказания услуг?”. Имея за спиной юридическое образование, а также некоторый жизненный опыт, я прекрасно понимаю что в таких договорах есть лазейка для нанимателя. При должном уровне моральных сил и знаний работник может сделать свой ход и попытаться (!) добиться через суд официального трудоустройства (если трудовой договор замаскирован под ГПХ), но неизвестно как сложится последующая трудовая деятельность у такого работника. Про самозанятых, увы, ничего не могу сказать, не имею знаний и опыта в этом вопросе, зато про ИП точно знаю: если ИП убыточное – то всё равно будь добр страховые взносы заплати. Так что, для тех, кто мечтает открыть ИП и уйти в ретейл или оказывать кому-то услуги по договору оказания услуг – всегда держите прозапас около 56 т.р. в год (на момент 2025 года).
В целом, на популярном и распиаренном сайте по поиску работы ситуация такая, будто ходишь по блошиному рынку и ищешь хоть что-то годное. Сиди на телефоне, печатай документы, бегай их согласовывай, собирай оригиналы, организовывай подписание, отвечай за корреспонденцию, выставляй счета, работай со всеми видами 1C, делай отчёты по проделанной работе…в нашем комфортном офисе от 10 минут пешком от метро…у нас в офисе есть безлимитный чай и печеньки (которые 100%, по классике, пхают себе горстями другие работники, поэтому, печенья как бы есть, но их как бы и нет. Эдакие офисные голодные игры) – цена вопроса для человека без опыта – около 55к гросс. При этом: не указан объём работы компании (одно дело крутиться на 10 контрагентов, другое дело 10 и ещё 30 на телефоне постоянно, почта приходит с документами кто во что горазд). Серьёзно? Если опыт от 1-3х лет 60-80к. При опыте 3-6 лет, от сотрудника требуется ещё заказывать пропуска, встречать гостей, заказывать канцелярию и воду в офис, но там прайс доходит до 100к.
Кому интересно – не осуждаю, время трудное, но лучше уж тогда дворником или уборщиком, потому что у них выше зп, чем у делопроизводителя со стражем, только вот уборщику с контрагентами работать не надо, за коллегами с документами бегать тоже не надо. Такой же комфортный офис, только печеньки, действительно, всегда у тебя в наличии =)
Вакансии уборщиков
Хотелось бы отметить довольно интересную нишу для мечтающих выйти на маркетплейсы: вполне себе годный вариант поработать под руководством/в команде успешных продавцов. Только вот, есть несколько нюансов: 1. Работать берут по ИП; 2. Работать надо в их офисе (в основном, на квартире какой-нибудь); 3. Нужно иногда пройти собеседование такого плана:
Вопросы для собеседования ч.1
Казалось бы, обычные резонные вопросы. Но то, что было написано далее не поддаётся какому-либо логическому объяснению. Посоветовавшись с chat gpt и deepseek насколько уместны такие вопросы – оба ИИ сочли это странным и неуместным для текстового собеседования (в устном плане оба ИИ предположили, что это разрядило бы напряжённую обстановку на собеседовании). Я уже не говорю о том, что работа – полный рабочий день, что уже как-то не вяжется с работой по договору оказания услуг. Просто кто-то не хочет платить налоги, а вот чтобы человек пахал как на официальном трудоустройстве – это да, это, как выразились бы современники “чиназес, сюдаааа”.
Вопросы для собеседования ч.2
Сейчас вернёмся к тому, с чего начали: упаковщик, фасовщик, курьер (такси в расчёт не возьмём). С людьми работать не надо, только склад, только хардкор.
Вакансии сборщиков
Ещё мне очень нравится жёлтая плашка при отклике на вакансию: “Такой отклик может получить отказ. Работодателю важно чтобы было больше опыта в схожей сфере деятельности”. И ничего, что стоит больше 3х лет опыта, при заявленном 1-3. Но самое моё любимое: отправить отклик на вакансию и сидеть ждать. Некоторые отклики у меня висят без ответа с февраля. Пришлось отказывать работодателю самостоятельно. Некоторые обиженки молниеносно прислали отказ в ответ. Смех, да и только. Алло, HR массового подбора, вы там планируете вакансии закрывать или для галочки выкинули карточки на сайты по поиску работы?
Ещё очень хотелось бы иметь возможность жаловаться на вакансию (как на Авито, где можно жаловаться на объявления :D), особенно, где указана одна сумма, а ниже по тексту – другая или где указано, что работа удалённая, а ниже написано “только офис”.
Исходя из всего вышесказанного, я не вижу смысла сокрушаться над тем, что мы сейчас имеем на рынке труда. Всем работягам сил, и чтобы выгорание не приходило, а всем соискателям – держитесь, тоже ищу своё место вместе с вами.
