Если на просторах СНГ кажется более-менее нормальным, когда из сотрудника сверх работы выжимают ещё и человеческие ресурсы (энергию, эмоции, внимание), просят там подзадержаться, тут помодерировать, здесь ещё доделать (в нерабочее время), а там подредактировать и допродать, то за границей пропасть в менталитете между местными и «нашими» эмигрантами бросается в глаза.
Приехав в Израиль в 2016 году, я увидел интересную вещь: многие «наши» люди находят удивительным, когда к ним относятся по-человечески, следят за тем, чтобы лишнюю минуту не переработали, вовремя и мирно добрались домой (работодатель вызывает такси, если работа заканчивается поздно, или начинается рано), следят за их психическим и ментальным здоровьем, общим эмоциональным состоянием.
Конечно, всё это основано не только на бесконечной человечности израильтян, ибо самый ценный ресурс в Израиле — это именно человеческая жизнь, каждого гражданина. Основано это и на том, что за каждую переработанную сверх нормы минуту прилетит именно руководителю, менеджеру — кто там над сотрудником. А за подорванный эмоциональный фон, после которого у сотрудника либо признаки мини-депрессии, либо и вовсе поход к врачу с целью проверить здоровье, тоже спросят именно с босса. Если же человек перерабатывает свои часы — этот час ему оплачивается в размере 150% от почасовой оплаты. Любые «просьбы» тоже фиксируются и тоже идут в бонус. И всё это я говорю о работе официантом, хостом и менеджером в отеле на набережной Тель-Авива. О том, что это соблюдается в любых других структурах, говорить не нужно.
Когда люди в СНГ начнут ставить себя на первое место и отказываться «доделывать», «задерживаться» и «помогать» бесплатно и во внерабочее время, возможно, система подстроится. Но это вряд ли произойдёт, если люди другого не знают. И в том же Израиле, или другой стране, где психоэмоциональное состояние сотрудника превыше всего, нашим соотечественникам требуется хотя бы год, а то и больше, чтобы перестроиться на такое отношение в обществе, изучить свои права и быть готовым их отстаивать в любой ситуации, чего и всем желаю.
Возможно, я немного цинично взглянул на ситуацию в СНГ, и всё не так плохо. Написано под впечатлением от наблюдения на людьми, которые ждут пятницу, как второго пришествия Мессии, что-то выпивают, чтобы хоть как-то расслабиться, ибо в течение недели такой возможности не было, затем — суббота полностью посвящённая восстановлению, и воскресенье, как подготовка к новому вызову до следующей пятницы. А если дети? А если пожилые родственники? Нас натаскивали на это ещё с 1-го класса школы и даже детского сада. А это разве нормально?