Иерусалимский суд встал на сторону работника одной из фирм, заявившего, что пережитый им во время полового акта инфаркт необходимо рассматривать как производственную травму.
В своем исковом заявлении 50-летний израильтянин рассказал, что в один из дней начальник с криками и оскорблениями раскритиковал его работу. Вернувшись домой, расстроенный мужчина решил заняться сексом с женой, но в ходе полового акта почувствовал боль в груди. Вызванные врачи «скорой» диагностировали у него инфаркт.
В суде адвокат мужчины настаивал, что инфаркт стал следствием конфликта с начальником; соответственно, является производственной травмой и основанием для начисления немалой денежной компенсации. Он выиграл дело.
(взято с ТГ “С Юмором о работе” https://t.me/job_mem/1136 )
Как вам решение суда? Интересно мнение с точки зрения кадрового делопроизводства (вроде как травма в нерабочее время, не на производстве и т.д.)
